歯科医院でのスタッフ採用に面接を行っていますが、
これがわからないんですよね。
面接では、受け答えはいい。印象もまずますです。
でも見たいのはそういうところじゃないんですよね。
実際の仕事で、うまくいかない時にどう頑張るのかを見たいし知りたいのです。
上手くいかないときに言い訳して頑張らない・・・
そうじゃなくて
上手くいかないときにこそ頑張る。
ミスしたときに報告しない・・・
そうじゃなくて
ミスした時にこそちゃんと報告するとかね。
面接ではそういうのがなかなか見えない。
患者さんのためにして欲しいこと。
自分自身の成長のためにしてほしいこと。
医院のためにして欲しいことがあります。
まだまだ改善の余地があるのに
伸びる要素がたくさんあるのに
アドバイスしたのにキレられても困るのです。