仕事で求められていることが出来ているどうかは

自分だけの評価、自己評価だけだと正しくない場合があります。

一緒に働く同僚や上司の視点でどう評価されているか大切ですし、

顧客の視点でも見ることが大切です。

ただ、最近の世の流れだと

「思っていても言ってくれない」

ことが増えたようです。

伝え方と受け止め方の問題なのかと思いますが

相手のためを思って伝えることは難しいですね。